Конспекты прочитанного, просмотренного, прослушанного, и что случалось в жизни. Записная книжка, может кому полезна будет
Только каждый четвертый россиянин (25% опрошенных) положительно оценивает корпоративы.
Оказалось, проведение новогоднего корпоратива особого энтузиазма у сотрудников не вызывает. Так, лишь каждый четвертый россиянин (25% опрошенных) положительно оценивает это мероприятие и видит в нем отличную возможность неформально пообщаться с коллегами. Еще 6% респондентов тоже одобряют проведение корпоратива, но совсем по другой причине: там можно бесплатно поесть, выпить и повеселиться.
Между тем работников, которые относятся негативно к идее корпоративного праздника, оказалось ощутимо больше: 54% опрошенных заявили, что корпоратив им не нужен. Одна из причин — нежелание видеть своих коллег за рамками обычного рабочего дня (так ответили 9% респондентов). Вот что думает по этому поводу наш читатель (здесь и далее орфография и пунктуация авторов сохранены):
«Новогодний корпорати
в — это, по сути, продленный рабочий день, причем именно тогда, когда хочется смыться с работы по-раньше :)) У большинства нормальных людей есть свой круг общения, и это отнюдь не коллеги по работе. И уж совсем порочная практика — выгонять на корпоратив принудительно! (сама дважды оказывалась в такой ситуации) Таких работодателей реально линчевать надо!».
Однако подавляющее большинство опрошенных (45%) считают, что все те деньги, которые работодатель тратит на корпоратив, лучше раздать сотрудникам в качестве подарка на Новый год…"
Комментарии закрыты.